據(jù)國外網(wǎng)站VentureBeat報道，在線購物網(wǎng)站亞馬遜在其各個物流中心和處理中心為員工提供的工作條件面臨越來越多的批評。 今天，這個電子商務(wù)巨頭通過將所有美國員工的最低工資提高到每小時15美元來回應(yīng)這些批評。 15美元的最低標準適用于所有亞馬遜員工，包括全職，兼職，臨時工或季節(jié)性雇傭的員工。這涵蓋其所有子公司，如Whole Foods。按照常見的每天8小時、每月22天工作制，15美元的最低工資等于月薪2640美元(18136元人民幣)。

　　此外，該公司透露它將其在英國的最低工資增加到每小時9.50英鎊，這一比率在倫敦上升到10.50英鎊，因為倫敦的生活成本更高。

　　值得一提的是，根據(jù)最近的一份報告，亞馬遜在美國的運營中心的全職員工的平均工資(包括現(xiàn)金，股票和激勵獎金)中位數(shù)已超過每小時15美元。 然而，從等式中刪除股票和與績效相關(guān)的獎金可能會稍微降低這一數(shù)字，目前不清楚兼職或季節(jié)性員工的典型薪酬是多少。 根據(jù)最近的一些亞馬遜招聘信息，許多倉庫員工每小時工資為12至13美元，而許多客戶服務(wù)員每小時收入也在15美元左右。 亞馬遜表示，每小時工資已經(jīng)超過15美元的員工薪酬會相應(yīng)的上漲。

　　亞馬遜全球公司事務(wù)高級副總裁杰伊卡尼(Jay Carney)說：“我們將努力推進國會提高聯(lián)邦最低工資標準。目前的7.25美元最低工資是在十年前制定的。 我們打算提倡最低工資增長，這將對這個國家數(shù)以千萬計的人民和家庭的生活產(chǎn)生深遠的影響。“

　　亞馬遜目前擁有超過250,000名長期雇員，以及圣誕節(jié)等繁忙時期雇傭的超過10萬名臨時員工。 新的最低工資標準將從2018年11月1日起生效。