7月7日12時許，貴州省安順市一輛2路公交車行駛至虹山水庫時沖入水庫，造成重大人員傷亡。事故發(fā)生后，臨沂公交集團高度重視，立即通報有關警示信息并要求各單位、各部門迅速行動起來，汲取事故教訓，舉一反三，進一步落實各項防范措施，對營運車輛和人員全面開展安全隱患排查，查找漏洞彌補不足，嚴格落實責任措施，切實加強安全管理工作，確保人民群眾出行安全。

　　7月10日上午，臨沂公交集團召開了安全生產工作例會，各運修單位主要負責人、安全經理等人參加。

　　會上，臨沂公交集團以貴州公交車墜入水庫事件為警示，積極做好公交車輛途經橋梁、沿河、臨崖等危險路段的排查，加強對車輛、場站等重點部位的監(jiān)督檢查，保證車輛的技術狀況良好，做好駕駛員身體、心理健康的疏導管理工作，對駕駛員應急處理能力進行再培訓再教育，切實做到舉一反三、加強管理、周密部署、狠抓落實，確保行車安全。對各運修單位進行了安排部署：

　　一、高度重視，加強管理

　　進一步加強對安全生產工作的管理，充分認識安全生產工作的極端重要性，增強自我防范意識和防范能力，緊繃安全這根弦，切實把工作抓緊抓實抓好，同時，各運營單位主要負責人深入公交運營一線，調查了解和掌握線路運營一線的狀況和動態(tài)，及時協(xié)調解決工作中存在的困難和問題，確保安全生產各項措施落實到位。

　　二、進一步落實安全生產責任制

　　加強對重點人員、要害部位的安全管理，嚴格落實各項規(guī)章制度，做到措施到位、責任到人、強化管理、確保安全，并嚴格落實“一崗雙責”和“責任追究”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，把安全落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個人，在每一個環(huán)節(jié)上認真履行職責，嚴格把關。

　　三、全面排查安全隱患

　　一是對公交運營線路危險點和風險點進行細致摸排，特別是對途經沿河、橋梁、臨崖的線路安全護欄狀況進行摸排，對排查出的未安裝安全防護設施或安全防護設施存在隱患問題的危險路段，要注明位置，拍照記錄并說明有哪幾條公交線路途經此處，登記匯總，并及時上報主管部門協(xié)調解決。

加強對車輛、場站等重點部位的監(jiān)督檢查

　　二是對各運營車輛技術狀況及車內安保防護措施情況開展隱患排查，查出的問題立即整改。

對駕駛員進行崗前酒精測試

車輛安全檢查

　　三是通過智能監(jiān)控平臺、駕駛員主動安全預警系統(tǒng)，結合日常路查及交警部門電子眼拍攝的公交車的違章信息進行摸排，對各路隊車輛的違章情況及時摸底，掌握駕駛員違章信息情況，及時消除因違章帶來的不利因素。

　　四、進一步加強安全宣傳教育培訓工作

　　一是把駕駛員安全再教育、再培訓工作擺上重要的議事日程，結合年初制定的培訓計劃，加強駕駛員上崗操作安全教育，為人民群眾生命負責。

駕駛員上崗操作安全教育培訓

　　二是對個別安全意識薄弱，在生產過程中存在僥幸心理違章操作，導致違章信息不斷的駕駛員，要讓其從根本意識上徹底轉變。各單位一定要防微杜漸，時刻繃緊安全生產這根弦，要將安全教育的重心轉變?yōu)樵鰪娐毠ぐ踩庾R、掌握崗位安全防護技能，引導駕駛員杜絕習慣性違章。

分公司安全運營例會

　　三是通過召開安全例會等多樣式的宣傳手段，做好安全工作的宣傳教育，做到安全工作宣傳到人。

　　四是讓駕駛員及時掌握集團公司印發(fā)的《防恐、防破壞突發(fā)公共事件專項應急預案》，通過講解模擬全國近期發(fā)生的安全事故情形，營造安全第一、生命至上的安全氛圍，從根本上杜絕此類事故的發(fā)生。

　　五、繼續(xù)開展駕駛員的心理疏導，強化駕駛員的職業(yè)道德水平

崗前教育

　　一是密切關注駕駛員身體狀況和心理健康狀況，嚴格落實崗前教育和崗前健康檢測，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時采取調班、調休、談心談話等方式，做好身體和心理疏導，嚴禁身心條件不適應的駕駛員上崗。

政治輔導員與駕駛員交流溝通

　　二是組織各單位所有專兼職政治輔導員，分任務、分計劃的對集團所屬駕駛員進行一次全面的心理疏導，并做好駕駛員心理疏導檔案的整理和歸檔工作。

　　三是認真組織開展駕駛人員職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)技能大教育，提高駕駛人員綜合素質和服務水平。

　　四是根據(jù)駕駛員今年的查體情況及時采取適當措施。

定期組織開展心理疏導培訓

　　五是臨沂公交集團研究建立和規(guī)范完善駕駛人員心理疏導機制，并形成制度，定期組織開展心理疏導服務，保證駕駛人員心理健康。 （臨沂公交集團）