近日，寧夏能源鋁業(yè)全面啟動“扭虧脫困大干一百天”勞動競賽，深入貫徹落實集團公司黨組年中（擴大）會精神及黨組成員、副總經理劉祥民來寧調研相關要求，進一步激發(fā)廣大干部職工戮力同心、攻堅克難的責任感、使命感，堅決打贏扭虧脫困、提質增效攻堅戰(zhàn)，確保完成年度目標任務。

　　本次勞動競賽主題是：群策群力齊動員，扭虧脫困做貢獻。競賽時間為2018年9月至12月，競賽結束后由競賽活動領導小組評選“優(yōu)勝車間”、“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀員工”并予以表彰獎勵。

　　競賽以“四比四賽”為主要內容。一比安全水平，賽保障能力。落實各級安全生產責任制，健全安全監(jiān)督體系，加強班組安全建設，開展事故隱患排查治理及反“三違”活動，健全應急管理體系和預案體系。二比指標水平，賽盈利能力。抓好設備檢修管理、運行管理和指標精細化管理，積極開展小指標競賽、達產創(chuàng)效競賽活動，加強環(huán)保設施監(jiān)督管理，開展全方位營銷競賽。三比管理水平，賽控虧能力。強化資金管理，嚴格成本管理，規(guī)范物資采購程序，加強檢修及維護費用管理，嚴格控制各項費用，合理利用資源，壓縮一般性開支。四比策劃水平，賽組織能力。廣泛宣傳扭虧脫困勞動競賽活動，積極開展“轉觀念、樹信心、齊扭虧、增效益”主題活動，做到宣傳工作到位，總結工作到位，獎勵工作到位。

　　同時，自9月份起，寧夏能源鋁業(yè)每月將對基層涌現出的百名“扭虧脫困、提質增效”工作先進個人給予表彰獎勵，樹立典型、學習先進，進一步激發(fā)廣大干部職工扭虧脫困的積極性。