近日，全系統(tǒng)23萬多人參與中國鐵建《職工違紀違規(guī)處分規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)網(wǎng)絡實名答題活動，參與率97%以上，平均成績93分以上。這是中國鐵建掀起《規(guī)定》學習宣貫熱潮的一個縮影。

　　為貫徹紀法分開、紀在法前要求，根據(jù)新形勢新任務新要求，中國鐵建紀委2017年集中力量，歷時7個月，對《職工違紀違規(guī)處分暫行規(guī)定》進行了修訂，并經中國鐵建二屆三次職工代表大會審議通過，于2018年3月19日印發(fā)執(zhí)行。

　　為組織開展好《規(guī)定》的學習宣傳貫徹工作，中國鐵建紀委制定了宣貫方案，并在全系統(tǒng)組織開展學習宣貫活動，使廣大干部職工“知規(guī)定”“熟規(guī)定”，自覺約束從業(yè)行為;使各級紀檢監(jiān)察機構準確地“用規(guī)定”，進一步把紀律挺在前面，抓早抓小、防微杜漸。活動開展以來，各級領導先學一步、學深一層，充分發(fā)揮“頭雁效應”;廣大干部職工積極參與、深入學習，自覺貫徹執(zhí)行;各單位精心組織、層層發(fā)動，持續(xù)掀起學習宣貫熱潮。

　　編印宣講提綱，廣泛開展宣傳。中國鐵建紀委編寫了3萬余字的宣講提綱，對《規(guī)定》的修訂背景、修訂過程、修訂內容分別進行詳細解讀和闡釋，并下發(fā)各二級單位，由各單位紀委書記親自進行宣講解讀。各單位多措并舉，廣泛開展宣傳。據(jù)悉，全系統(tǒng)共編印《規(guī)定》單行本10多萬冊，并利用報刊、網(wǎng)站、微信等媒體進行廣泛宣傳，營造了敬畏紀律、嚴守紀律的濃厚氛圍。中鐵地產集團采用漫畫和動漫等方式，對《規(guī)定》的重點條款進行解讀，新穎活潑的傳播方式讓干部職工寓教于樂。京承高速采用導圖方式對《規(guī)定》進行宣貫，讓人一目了然。有的二級單位還采用現(xiàn)場知識競賽等方式進行宣貫，以考促學、以考促用，使《規(guī)定》內容入腦入心。

　　開展網(wǎng)絡答題，實現(xiàn)精準到人。中國鐵建紀委首次利用人力資源管理信息系統(tǒng)的在線考試子系統(tǒng)，在全系統(tǒng)開展《規(guī)定》網(wǎng)絡實名答題活動，實現(xiàn)了精準到人。網(wǎng)絡答題自2018年9月7日開始，至2018年10月31日關閉答題通道。有13家二級單位職工參與率達到了100%。

　　緊密聯(lián)系實際，推動落實落地。各單位把《規(guī)定》學習宣貫活動納入重要工作日程，按照中國鐵建紀委統(tǒng)一部署，精心組織，細化落實宣貫方案，把開展宣貫活動與全年的黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合，與“紀檢基礎工作全面提升年”等活動緊密結合，統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進。中鐵十六局把學習宣貫《規(guī)定》作為一項主責任務來抓，在全集團開展“學紀規(guī)、知敬畏、守底線”活動，做到學習有記錄、活動有記載、工作有音像。

　　“《規(guī)定》的修訂印發(fā)，既是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，夯實企業(yè)基礎管理，規(guī)范對違紀違規(guī)行為處理的重要舉措，也為堅持和加強黨的全面領導，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，維護職工合法權益提供了重要制度保障。在全系統(tǒng)組織開展學習宣貫活動，進一步增強了廣大干部職工的紀律規(guī)矩意識，讓他們習慣在監(jiān)督和約束中工作生活，有利于維護紀律的嚴肅性、權威性，更好地促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。”中國鐵建黨委常委、紀委書記李春德表示。