8月20日，2022年太極計算機股份有限公司(以下簡稱“太極股份”)市場銷售大會在中國電科太極信息產業(yè)園召開。太極股份總裁團隊、各業(yè)務集團經理人及銷售精英共500余人現場參會。太極股份總裁肖益發(fā)表重要講話，公司高級副總裁柴永茂主持了會議。

　　大會以“極限競速 鼎力前行”為主題，采用“現場+線上同步直播”的方式，主要面向銷售隊伍，指方向、明方略、繪藍圖，并針對數字政府、數字企業(yè)以及重要領域的諸多解決方案及產品，開展“解決方案推介大比武”，希望能夠提升凝聚力、協同力、戰(zhàn)斗力，提升銷售隊伍的戰(zhàn)斗力，更好的服務客戶和伙伴，助推公司再創(chuàng)市場佳績，支撐業(yè)務高速發(fā)展。

(太極股份-總裁-肖益)

　　太極股份總裁肖益表示，當前正處于重要戰(zhàn)略機遇期，在中國電科“三大定位”“四大板塊”戰(zhàn)略指引下，立足國家所需、行業(yè)所趨、電科所能，太極股份也被賦予了“網信事業(yè)核心產業(yè)平臺”更高的戰(zhàn)略定位。“12341戰(zhàn)略”是中電太極子集團擁抱數字經濟時代、謀劃未來發(fā)展的重大舉措。在子集團的規(guī)劃部署下，太極股份積極踐行“一體兩翼”業(yè)務戰(zhàn)略：做強根基(“一體”)，聚焦重點行業(yè)和領域，推動新一代信息技術與行業(yè)深度融合，以數據作為重要生產要素，推動行業(yè)解決方案向數字解決方案轉型;打造引擎(“兩翼”)，即打造核心產品產業(yè)化、平臺化運營服務兩大新引擎，以創(chuàng)新融合的數字化服務，助力政府、企業(yè)、軍隊及關鍵行業(yè)的數字化轉型發(fā)展。

　　為提升公司整體市場營銷水平，肖益強調，要推動“三線合一”，即通過業(yè)務線、能力線、管理線三方驅動的方式，提升公司管理效能，拓展內外部生態(tài)，服務治理并舉，增強公司穩(wěn)健經營、持續(xù)增長的盈利能力，持續(xù)提升企業(yè)商業(yè)價值;要組合“三種切入”方式，即項目謀劃、產品推廣、模式創(chuàng)新，立足新發(fā)展格局，積極打造新模式、新業(yè)態(tài);要完成三類合作模式，即始終以客戶為中心，整合優(yōu)勢資源，堅持區(qū)域突破戰(zhàn)略，做深做透區(qū)域市場，加快形成各業(yè)務板塊在同一區(qū)域市場通力合作、立體“作戰(zhàn)”的局面，提升公司市場競爭力;要強化“三個轉變”，即轉變意識、轉變機制、轉變行為，統一思想認識，加強協同，充分融合，堅持底線思維，強化合規(guī)意識，并通過信息化信息報備機制等手段，加強公司信息化管理機制;要加強“三類支持”力度，即銷售工具支持、信息化及機制建設支撐，不斷提高公司信息化建設水平，為推動公司數字化轉型，完善公司數據治理、信息治理、平臺治理能力，不斷提升信息化核心競爭力，賦能公司高質量發(fā)展助力。

(太極信創(chuàng)研習院-助理院長-付興唯)

　　會上，太極信創(chuàng)研習院-助理院長-付興唯在主題方案匯報環(huán)節(jié)，針對“太極信創(chuàng)研習院人才培養(yǎng)解決方案”進行闡述，四方面展開：當前信創(chuàng)人才標準情況，基于信創(chuàng)人才標準搭建太極信創(chuàng)研習院課程體系，在今天正式面向全國首次發(fā)布“信息技術應用創(chuàng)新專業(yè)人員(ITAIP)-太極信創(chuàng)系統工程師(初/中/高級)”培訓課程，通過人才培養(yǎng)合作模式推向全國。

(太極信創(chuàng)研習院-課程體系)

　　《太極信創(chuàng)系統工程師》課程內容設計參照人社部新職業(yè)“信息系統適配驗證師”職業(yè)技能標準進行規(guī)劃，分為通用類課程和專業(yè)類課程，通用類課程(初/中/高級)各3門(6.5h)，專業(yè)類課程初級6門(13h)、中級6門(13.5h)、高級6門(13h)，目前太極信創(chuàng)系統工程師是全國所有信創(chuàng)崗位類課程中唯一發(fā)布初/中/高三個級別整套課程體系的企業(yè)。同時基于“太極六合信創(chuàng)生態(tài)服務云平臺”作為載體，融入信創(chuàng)適配遷移實操部分內容，此課程也得到了普華操作系統、人大金倉數據庫、金蝶中間件、慧點科技、電科云等幾家單位的大力支持?？荚囃ㄟ^者，由工業(yè)和信息化部電子工業(yè)標準化研究院與太極信創(chuàng)研習院聯合頒發(fā)“信息技術應用創(chuàng)新專業(yè)人員-系統工程師(初/中/高級)”認證證書。

　　人才培養(yǎng)合作模式分為四大類：分院管理模式，針對地方半官方以及知名企業(yè);機構代理模式，針對有宣傳推廣招生能力的培訓機構以及有影響力的個人;產教融合模式，針對高校;定制化模式，針對地方人才培養(yǎng)基地、協會，以及行業(yè)信創(chuàng)相關單位等。

　　近3年時間，太極信創(chuàng)研習院舉辦近50期ITAIP信創(chuàng)系列培訓班，覆蓋1800+企事業(yè)單位;5000余人參加過2-3天的培訓課程。

　　太極信創(chuàng)研習院愿景是“成為信創(chuàng)領域最優(yōu)秀的人才培養(yǎng)服務提供商”;經營理念是“一切以為用戶創(chuàng)造價值為己任”，為全國的信創(chuàng)從業(yè)人員做好業(yè)務支撐人才培養(yǎng)服務工作。

　　(備注：報名方式:“信息技術應用創(chuàng)新專業(yè)人員(ITAIP)-太極信創(chuàng)系統工程師(初/中/高級)”培訓課程,請關注“太極信創(chuàng)研習院”微信公眾號，對話框回復“系統工程師報名”了解更多。)