匯眾教育“注定不凡”成都站發(fā)布會 V10.0產(chǎn)品帶來行業(yè)新突破
為探討數(shù)字創(chuàng)意職業(yè)教育的變革與創(chuàng)新以及游戲、動漫、影視行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇與未來方向,9月11日,匯眾教育在成都總府皇冠假日酒店隆重舉行了“注定不凡”17周年暨 V10.0新產(chǎn)品發(fā)布會。匯眾教育CEO孫武鋼先生致辭并發(fā)表了重要講話。
匯眾教育產(chǎn)品教學(xué)副總裁 于冰
想要理解“注定不凡”背后的含義,先來看于總提出的這個公式,“不凡的10.0產(chǎn)品+不凡行業(yè)+不凡的Z世代=不凡的人生。”
他指出,國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,今年全國普通高校畢業(yè)生909萬,同比增加35萬人,再創(chuàng)歷史新高,大學(xué)生就業(yè)難再一次成為人們普遍關(guān)注的焦點。廣闊的市場需求讓職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展空間越來越大,提升技能的學(xué)習(xí)需求大幅提升。面對就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性失衡矛盾,緊要的是解決“供需平衡”問題,職業(yè)教育作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措,可通過深度的產(chǎn)教融合、校企合作培養(yǎng)更多貼合產(chǎn)業(yè)實際需求的高素質(zhì)技能型人才。
匯眾教育正是基于該現(xiàn)狀,依托優(yōu)秀的教師,開發(fā)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)細(xì)致、注重客戶體驗,推出了V10.0這不凡的產(chǎn)品。數(shù)字文化教育對中華民族偉大復(fù)興的意義不言而喻,游戲動漫影視行業(yè)是符合國家文化強(qiáng)國和科技強(qiáng)國戰(zhàn)略的行業(yè),是個不凡的行業(yè)。Z世代的年輕人成長在互聯(lián)網(wǎng)時代里,不僅接收的知識和信息遠(yuǎn)超前人,還是最愛國的一代人,是不凡的一代。這三者的結(jié)合,必定成就不凡的人生。
不凡的V10.0產(chǎn)品
于總指出,游戲、動漫、影視企業(yè)需要的人才是由技術(shù)、經(jīng)驗及能力三種要素共同構(gòu)成的。剛畢業(yè)的大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的技能很難滿足企業(yè)要求、存在未接觸真實項目的經(jīng)驗缺失以及未進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練的能力問題。
能否滿足大學(xué)生真實需求,能否營造極具沉浸感的學(xué)習(xí)氛圍和“欲罷不能”的學(xué)習(xí)體驗,是賦予大學(xué)生和企業(yè)“內(nèi)涵”的關(guān)鍵,也是當(dāng)下匯眾教育評價體系的重要指標(biāo)。
匯眾教育依托學(xué)習(xí)遷移理論,堅持純粹原則推出的V10.0產(chǎn)品包括游戲模型設(shè)計、游戲程序開發(fā)、游戲策劃設(shè)計、影視動漫視效設(shè)計、虛擬現(xiàn)實環(huán)境設(shè)計等專業(yè)的課程均具有功底好、經(jīng)驗足、發(fā)展快三點優(yōu)勢。不僅教會學(xué)員企業(yè)需要的技術(shù)能力和技術(shù)流程,還重點培養(yǎng)工作與技術(shù)原理。其次重視實戰(zhàn)訓(xùn)練,采用自主研發(fā)的項目來提升學(xué)員的經(jīng)驗。而且重視學(xué)員的綜合能力培養(yǎng),包括學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、合作能力等,保障學(xué)員未來更好融入企業(yè)、快速獲得發(fā)展。
除了純粹原則,匯眾教育V10.0產(chǎn)品還遵循PGSD能力體系(應(yīng)用在全國職業(yè)院校的一種國家級課程研發(fā)與人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn))。首先明確一個技術(shù)崗位所能覆蓋的崗位群,進(jìn)而確定培養(yǎng)目標(biāo)。依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)對應(yīng)的崗位工作中典型的職業(yè)活動,塑造課程體系。其次明確每項職業(yè)活動的工作任務(wù),生成教學(xué)內(nèi)容。再了解工作內(nèi)容開展需要的職業(yè)能力、通用能力、社會能力、發(fā)展能力等。通過一系列動作,匯眾教育把企業(yè)的工作要求轉(zhuǎn)變成數(shù)字文化教育課程。
五大場景培養(yǎng)方案開發(fā)
于總指出匯眾教育立足數(shù)字創(chuàng)意職業(yè)教育、基于對大學(xué)生及用人企業(yè)需求洞察的場景化教學(xué)主要通過5個場景,以重點培養(yǎng)學(xué)員PGSD能力體系中的7種能力。
一、大咖課堂。大咖課堂由匯眾教育特邀企業(yè)一線技術(shù)專家為所有學(xué)員進(jìn)行直播授課。重點提升學(xué)員未來發(fā)展的關(guān)鍵能力,包括美術(shù)類學(xué)員的審美能力、程序類學(xué)員的邏輯能力等。
二、面授課堂。數(shù)字創(chuàng)意職業(yè)教育行業(yè),面授是最有效的學(xué)習(xí)模式。面授課堂均由匯眾專業(yè)的技術(shù)老師一對一授課,重點培養(yǎng)學(xué)員的技術(shù)實現(xiàn)能力,包括實際項目的軟件技術(shù)和工作流程等。
三、項目實戰(zhàn)。為豐富學(xué)員真實的項目經(jīng)驗,匯眾教育自主研發(fā)了《無盡穿越》和《虛擬偶像》等實戰(zhàn)項目,能更針對性地訓(xùn)練學(xué)員的需求分析能力和調(diào)優(yōu)能力,掌握真實的項目開發(fā)流程,幫助學(xué)員入職后能無縫融入企業(yè)項目。
四、每日演講和項目答辯。這兩個場景重點培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力。正如PGSD能力體系中提到的社會能力和發(fā)展能力,其中表達(dá)能力是社會能力的一種,學(xué)習(xí)能力是發(fā)展能力的一種。所以匯眾教育依據(jù)PGSD體系,格外注重學(xué)員各項能力的培養(yǎng)。技術(shù)發(fā)展日新月異,良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,勢必能幫助學(xué)員在這個高新技術(shù)行業(yè)爭得一席之地。
五、戰(zhàn)隊合作。團(tuán)隊項目中團(tuán)隊合作的重要性不言而喻。匯眾的學(xué)員會分成戰(zhàn)隊,隊員的學(xué)習(xí)成績和日常表現(xiàn)都會作為戰(zhàn)隊?wèi)?zhàn)績的考核指標(biāo),目的是將團(tuán)隊合作深深植入每位學(xué)員的意識深層。
定義服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)
于總表示,今天的職業(yè)教育大環(huán)境下,提升和就業(yè)已然成為大學(xué)生所期待的體驗式價值驅(qū)動。匯眾教育細(xì)致的教學(xué)服務(wù)是由教師、班主任、就業(yè)專員三個崗位通過十個階段的84項服務(wù),來保證在每個節(jié)點上,賦予學(xué)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。匯眾教育正是憑借自身的教育經(jīng)驗,不斷開創(chuàng)、升級數(shù)字創(chuàng)意職業(yè)教育新標(biāo)準(zhǔn)。
他指出,客戶充分反饋,服務(wù)才能更有保障。匯眾教育把教師、班主任、就業(yè)專員三個崗位最核心的服務(wù)事項總結(jié)出來,以周和月,階段性地向?qū)W員發(fā)起匿名調(diào)研問卷,并且調(diào)研結(jié)果直接決定三個崗位的薪資考核。對匯眾教育來說,學(xué)員的反饋和好評是保證服務(wù)質(zhì)量的根本。這背后正是基于對次世代文化和大學(xué)生情緒恰如其分的回應(yīng),依托服務(wù)延伸和學(xué)習(xí)場景拓寬,更好滿足大學(xué)生和企業(yè)的差異化需求。
嚴(yán)苛篩選的優(yōu)秀師資
于總表示,優(yōu)秀教師為匯眾教育創(chuàng)新帶來了新鮮活力,能洞察更深層次的場景和學(xué)員提升方式。這源于匯眾對教師選、考、教、聘四大環(huán)節(jié)的層層把控與嚴(yán)格篩選。
匯眾教育的所有講師均來自一線企業(yè),且跨過了擁有5年以上行業(yè)經(jīng)驗的選拔門檻。每年進(jìn)行的專業(yè)技能、前沿技術(shù)、教學(xué)方法等上崗認(rèn)證考核也是匯眾講師實力的有效保障。對于教學(xué)經(jīng)驗、授課時長,匯眾教育也顯得異常嚴(yán)格,因為好老師不僅需要專業(yè)技能,更需要經(jīng)驗積累。精心選擇的知名企業(yè)專家、行業(yè)大咖也以匯眾教育外聘專家的身份幫助學(xué)員拓寬國際視野,掌握前沿技術(shù)與實用技能。
“行穩(wěn)致遠(yuǎn),創(chuàng)造不凡。”正如總裁孫武鋼先生提出的匯眾教育在數(shù)字創(chuàng)意職業(yè)教育未來趨勢下第三個發(fā)展周期奮斗的美好愿景。與學(xué)員、匯眾人、企業(yè)及數(shù)字創(chuàng)意行業(yè)一起成長,“注定不凡”。這些始終是中國職業(yè)教育“常青樹”神圣的使命。
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